特克斯县“四项发力”壮大少数民族党员队伍
发布时间:2019-08-06    文章来源: 特克斯县   

(伊犁党建网讯)特克斯县紧盯党员培育关键环节,高标准、严要求推进少数民族党员发展工作,有效夯实党的基层执政根基。

拓宽源头,力求“筑巢引凤”。制定少数民族发展党员单列计划,统筹团县委、乡镇、村队等各支工作力量,对少数民族群众国家通用语言能力、政治立场、致富能力、有志愿入党等情况进行摸底调查,做到家庭情况、就业情况、现实表现登记在册,做实基础工作。重点关注踊跃参与村级事务的少数民族青年,通过群众举荐、党员联荐的办法,每季度召开2次村民代表大会,推荐3-6名优秀村民,党支部征询个人意愿,确定2-3人为入党积极分子。以周一升国旗宣讲、“农牧民夜校”“党日”活动等载体,分批次组织党支部委员上台讲解党史、村史,积极引导优秀少数民族青年、妇女向党组织靠拢。

培训班

重点培养,选育“青年才俊”。突出党性教育,充分发挥77个远教站点优势,错时举办理论知识、实用技术、法律法规等各类培训60余场次,500余名入党积极分子和发展对象接受教育。注重提升帮带质效,积极开展“大手拉小手”志愿服务,实行“1+X”工作机制(老党员结对引导优秀分子),在实践中历练党性观念。扩大少数民族政治生活参与度,择优选拔196名少数民族优秀青年、入党积极分子、发展对象参与村级事务,通过安排重点工作、征询意见建议等办法,为有能力的搭台子、让干成事的有舞台。

梯次发展,做到“因材施教”。按照“成熟一个、发展一个”工作思路,制定少数民族发展党员政治能力素质体检表,细化思想倦怠、能力不足、作风不实等方面32项体检指标,对培育对象逐一筛查。梯次化推进党员发展工作,全面梳理培育对象现实表现。对200余党性强、能力突出的优秀少数民族青年,优先考虑吸收入党。对300余名国家通用语言水平不达标的积极分子,采取集中办班、民汉结对、编排文艺活动等形式提升国家通用语言水平;接续培养15名不主动参与村级事务的发展对象,通过培养联系人帮带、党支部书记谈心等措施,全面掌握发展对象思想状况和现实表现,点对点促进能力提升。

严格程序,防止“带病入党”。完善发展党员交叉评估机制,从乡镇、县直部门抽调12名熟悉党章、精通发展党员流程的骨干力量,开展发展党员交叉评估工作,对党员发展工作进行透视体检,按照一支部、一清单的方式现场反馈指导。建立发展党员责任倒查机制,明确培养、推荐、预审、审批4个环节具体责任。由组织部门牵头,按照党员发展程序进行倒查,对违规发展党员的党支部,严肃追究相关人员责任。专项查核发展亲属党员工作,指定专人梳理入党申请人、入党积极分子、培养人、拟发展对象关键时段回避事项,对存在违规发展亲属党员问题严肃追责,切实把好程序关口。(特克斯县委组织部  沈凤玲  白鹤明供稿)

[责任编辑:李兆鑫][审核人:lwz]

 
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