新源县委组织部多途径强化自身建设
发布时间:2017-08-09    文章来源: 新源县   

(伊犁党建网讯)近年来,新源县委组织部采取学习培训、实践锻炼、健全制度三项举措,着力加强自身建设,不断增强组工干部自我净化、自我创新、自我完善、自我提高的能力。

学习培训长效化。按照“组工干部提升年”的要求,建立健全每周夜学、每天晨学机制,学习相关文件精神、领导讲话、重要会议精神、各类典型经验、理论评论文章等,进一步强化“四个意识”,提升组工干部思想境界;开展科室主任带头上讲台、轮流讲党课等活动,培养多面手组工干部。召开组织系统部风整顿工作会议,通过查找不足、剖析问题,进一步夯实组工干部的理想信念。坚持选派组工干部外出考察学习,积极参加各类业务培训班,让干部在学习中开阔视野、丰富阅历。

组工干部正在进行植树准备

实践锻炼制度化。以实施组工干部转作风强素质提能力为抓手,扎实开展岗位练兵活动,着力加强干部业务素质能力提升。结合“两学一做”学习教育常态化制度化,按照转变作风、服务群众的要求,建立部领导班子成员“结对双促”制度和组工干部轮换驻村制度,组织党员干部深入乡镇、农村、社区,开展结对帮扶、蹲点调研,为推进基层党建工作出谋划策,帮助困难群众理思路、解难题。积极发挥“传帮带”作用,通过传为人处事之道、授工作经验方法、解困难疑惑,促使年轻组工干部尽快成长。

机关运行规范化。建立《部机关绩效考核办法》,不断推进部机关学习、考勤、工作等管理制度化、规范化。制定《新源县委组织部督查工作实施细则(试行)》,实行科室负责人每季例会制度,定期分析研判重点工作落实情况,确保组织工作重大决策和重要部署得以贯彻落实。制定每季重点工作分解表,实施重点工作清单管理,加大督查力度,提高工作效率。建立信息考核办法,推进信息撰写全员化。(新源县委组织部  王延龙供稿)

[责任编辑:贾正兵][审核人:bhne]

 
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