霍尔果斯市三举措锻造“德才兼备”组工干部
发布时间:2018-07-02    文章来源: 霍尔果斯市   

(伊犁党建网讯)为纪念中国共产党成立97周年,霍尔果斯经济开发区党工委委员,市委常委、组织部部长李兆刚借此良机,在组织工作汇报会中为组工干部们上了一堂党课,切实提升党组织的组织力,增强广大组工干部的“四个意识”,进一步丰富和发展德才兼备、以德为先干部标准的时代内涵,通过三举措锻造“德才兼备”组工干部。

汇报会现场

高度+温度+气度=德的标配

政治上有高度。党的组织部门是政治部门,政治性是第一属性,组工干部必须要政治过硬,必须要有政治上的高度,政治过硬的核心是对党忠诚。组工干部政治高度来源于理论高度,理论高度就是组工干部必须要学理论、用理论,学哲学、用哲学,这决定了组工干部能够走得有多远、走多高、走多长,这种高度能够让自身迅速的吸收更多理论上的素养,从而对组工干部提出更高的要求,政治站位也就更高。

态度有温度。组工干部不是每天“神神叨叨、神神秘密、神经兮兮”的“三神”干部。必须要做一个有温度的干部,既要讲纪律、守规矩,又要在做人做事上有温度。把党的政策的温暖传递给广大干部群众,提拔干部是让干部感受温度,发展党员是让群众感受温度,做群众工作是让整个社会充满温度。不能做任何事情都是冷冰冰的,原则必须要讲,但言谈举止有必要保持谦虚谨慎,放低自己姿态,这就是组工干部对“温度”的要求。

做人有气度。组工干部做人做事,品质上要讲气度。组工干部要不推不拖、不等不靠,主动站出来,不能有“事不关己,高高挂起”的思想,更不能在困难和矛盾面前绕道走,甚至“打退堂鼓”。要有些气度,要更多地理解别人,更多地换位思考,只有这种换位思考,有这种充分的力度、气度,才能让更多的身边的人心平气和,才能带来更多的正能量,才能更好地带出整个一个积极向上的干部队伍,才能更好地推动组织工作向前进。

定力+活力+创新力=才的外延

保持定力。公道正派最根本的就是对政策执行的定力。执行政策过程中,绝不为亲情所困,不能为权势所困,这就是组工干部要的定力,讲原则的定力,讲政策的定力。遵守组织纪律的定力,坚决不能跑风漏气,这是执行纪律要有定力。要有廉洁自律定力,一定要管住自己,管住家人,管住身边的人。

保持活力。组工干部要始终保持对工作热爱和热情,要有激情,对工作一定要有前瞻性,不能按部就班,不能就事论事。不断提升统筹力,学会把工作多想一步,要学会结合实际,遇事学会综合分析,学会优化比较各种方案,制定最优方案,展现出来愿意动脑思考,很愿意干事的一个干部,这是活力的外在表现。

保持创新力。坚持“政治坚定,公道正派,廉洁勤奋,求实创新”的部风。组工干部要始终聚焦总目标,主动站在经济社会发展全局的高度,创新谋划和推动组织工作。结合霍尔果斯的特殊要求,所谓的特就是和别人不一样,第一就要创新。在市场经济条件下,在信息化时代的大数据时代,必须依托更先进的技术手段,把很多繁琐人工工作转化成大数据的信息化的工作,这就需要新技术新手段,新媒体新载体,就需要组工干部有更多的想法去创新,更多的把其它学科其他类别的一些理念嫁接过来创新,保持强盛的创新力,不断提升组织工作。

能写好+能讲好+德才兼备=素质过硬组工干部

坐下来能写。机关干部每天要处理大量公务,很多都要通过“写”来体现成果,首先要坐下来能写,工作小结、简报、总结、工作反思等工作必须写出来,才能够被上级了解,才能为领导决策提供参考。组工干部要坐下来能写,还要写好,而且要眼观六路,四面八方的写,就能按照供给侧改革要求,各项工作缺什么补什么,实现组织工作供给平衡。

站起来能讲。工作三个步骤就是:第一把工作干好,第二是把工作写好,第三是把工作讲好,这是一件工作完成后的完整闭环。把工作讲好要有逻辑性,还要立足实干,没有实干的“讲”是夸夸其谈,也是花拳绣腿。工作干好,不写出来和没干是一样的,写完不会说出来,永远不会提高,只有干好、写好、讲好才能吸引更多的人关注,才能加强部门间、同事间沟通协作,才能进一步推动我们工作做得更好。

提起来德才兼备。组工干部的德和才是立身之本,是为政之要。组工干部的言谈举止都会受到人民群众的关注和评价,当他们看到组工干部的一举一动、一言一行的时候,首先联想的就是党的队伍形象直至党的形象。组工干部要甘为人梯,站起来是人梯,倒下来是渡桥,更多时候要做一颗铺路石,默默去奉献,当好一颗能把路铺平整,铺远的小石头,这种奉献不一定被别人承认,只要把路给铺出来,这是对品德的要求,对才的要求。(霍尔果斯市委组织部  李兆刚供稿)

[责任编辑:霍尔果斯][审核人:bhne]

 
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