尼勒克县激发乡土人才活力促推乡村振兴
发布时间:2019-06-12    文章来源: 尼勒克县   

(伊犁党建网讯)尼勒克县聚焦乡村振兴战略,坚持在发挥乡土人才作用上用力,通过分类认定、搭建平台、扶持引导、强化培养等工作机制,有效激发乡土人才活力。

分类认定,“挖”人才。制定乡土人才分类认定办法,从乡土人才的认定范围、认定标准、认定程序等五个方面,进一步明确生产经营型、能工巧匠型、社会服务型等三类乡土人才认定标准和评定办法,每类民间乡土人才,均在政治思想、技术水平、创富能力和群众认可度四个方面,设置定性和定量的评价标准。通过调查摸底、考核考察、分类认定等前期筛查,经过部门认定、择优推荐、确定公布等程序,让478名民间乡土人才有了真实“名份”。

基层乡土人才集中培训班现场

搭建平台,“聚”人才。依托行业主管部门,建立乡土人才数据库,对乡土人才实行动态管理。根据乡土人才的行业类别,分别成立了“田秀才”种养殖协会、“土艺术家”手工艺协会等4个乡土人才协会。建立竞赛评比机制,每年定期组织开展各种技能提升、技艺展示、技术服务竞赛活动,有效激发乡土人才的参赛热情。今年以来,已举办3期技能竞赛活动,带动了100多名乡间人才和400多名民间艺人参加比赛,使分散在民间的乡土人才“聚”了起来。

扶持引导,“强”人才。根据乡土人才的类别和发展需求,提供有针对性的扶持政策。对于在农业种养殖、农产品加工开发、农业经营管理等方面有特长的79名乡土人才,在政策、资金、信息、技术等方面给予倾斜和扶持,鼓励他们创办农业专业合作社,带动村民发家致富。对于有创业意愿的34名能工巧匠、乡土艺人,为其提供创业厂房,在房租和税收方面给予减免。对于有创作意愿并且在创作上有很深造诣的9名乡土人才,按照高技能人才的政策待遇,为其设立大师工作室,享受其相应经费待遇。目前,已经有24名乡土人才成功创业,带动就业200余人。

强化培养,“育”人才。针对乡土人才一定程度上存在着培训提升机会少、知识更新慢等问题,利用援疆渠道,通过引进来和走出去的方式,围绕乡土人才在生产工艺、经营销售、文体艺术等方面存在的发展困境及难题,每年分别在援疆省市定期举办至少2期的专题培训班,有效提高乡土人才的眼界视野和技术水平。近两年来,外出开展专题培训2期,在本地开展专题培训5期,培训内容涉及农业种养殖技术、农业合作社经营管理、网络销售、乡村文化建设等10多个专题,累计培训乡土人才800余人次。(尼勒克县委组织部  成卫东供稿)

[责任编辑:陈建军][审核人:lwz]

 
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