特克斯县强化政治引领让引进人才“心有所属”
发布时间:2019-05-15    文章来源: 特克斯县   

(伊犁党建网讯)特克斯县坚持党管人才原则,从党性教育、工作定位、人文关怀等3个方面入手细化政治引领措施,有效激发人才干事创业“一池春水”。

常态教育,强化政治引领。实施人才专班培训计划,按照理论教育与党性教育比重不低于总课程60%的标准,每年分领域举办2期以上县情分析、重点工作破题攻关研修班,力争年内将全县引进人才轮训一遍。大力开展以“弘扬爱国奉献主旋律”为主题的系列活动,举办人才沙龙、开展主题演讲、组织征文摄影、引导人才讲好特克斯故事。注重基层一线人才培养,大力实施人才队伍建设“双培一带”工程(把非党先进人才工作者培养成党员,把党员培养成难点工作破题能手,党组织带领人才快速进步),促进人才积极向党组织靠拢。

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搭建平台,扩大政治参与。实施专家参政议政制度,主动邀请人才列席单位党委(党组)重要会议、参加各类工作规划咨询、论证,征询推进党的建设、旅游规划、干部作风转变等方面意见建议69条、23条被列入县委各项工作,充分发挥人才智囊参谋作用。择优推荐9名优秀引进人才担任乡级党代表、人大代表、政协委员,重点围绕乡镇综合治理、生态环境整治、党建等工作,直接提出乡镇建设议案建议32条、解决群众困难诉求19条。开展政治大体检活动,推选4名优秀人才到“访民情惠民生聚民心”、脱贫攻坚等重要岗位任职,承担县委各项重点工作。

暖心服务,促进政治凝聚。实行“青蓝”帮带工程,对8名新引进人才由所在单位高级职称技术员一对一结对帮带,帮助人才尽快进入工作角色。建立人才例会机制,组织部门每月组织县域人才开展交流,及时分享工作感悟、查摆问题不足、提出下阶段工作计划。注重关心关爱人才家属工作,解除人才后顾之忧,帮助8名引进人才解决家属就业、子女择优入学问题。对新引进紧缺型人才给予20万元、10万元、5万元安家费用,并落实每月1000元生活补贴,鼓励人才安心创业。(特克斯县委组织部  沈凤玲供稿)

[责任编辑:李兆鑫][审核人:lwz]

 
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