霍城县“三化”推进“组团式”人才援疆

发布时间:2019-04-08    文章来源: 霍城县   

(伊犁州党建网)江阴援霍工作组按照江苏省前方指挥部高质量推进智力援疆的要求,紧密结合受援地干部人才需求,发挥无锡江阴科教人才优势,打好干部培养、教育援疆、医疗援疆一系列组合拳,放大组团式援疆聚合效益。

基地化实施干部培养。着眼于高素质干部人才队伍建设,提高人才培养工作的针对性和有效性。充分发挥好江阴华西干部学院在乡村振兴、党建引领等的现场教学优势,发挥延安梁家河干部学院在党性锤炼、革命传统教育等的现场教育优势,把华西干部学院、梁家河干部学院作为干部培训的基地,开展分批次、大规模的干部轮训工作。2018年投入援疆资金380万元,实施培训项目13个,先后选派53310批次镇村干部赴江阴、90名后备干部和优秀引进人才赴梁家河干部学院开展培训。把江阴机关部门作为干部实践锻炼基地,选派科级干部1人,一般干部6人,在江阴市纪委、组织部、妇联和社区开展三个月的挂职锻炼,通过跟班学习全面提升干部素质。

整班化推进教育援疆。着眼于提升霍城高考教育教学质量,重点推进好教育援疆。每年投入30万援疆资金作为奖学奖教基金,同时和江苏省南菁高级中学各年级一个班组成一对一结对关系,每年选派15名左右优秀学生赴无锡梅村中学、江苏南菁中学和江阴成化高级中学开展跟班学习。在江苏中学每个年级挑选2个班设立并集中优势力量建设无锡·江阴班,授课教师至少有一名江阴援疆教师担任,采用江苏教育教学管理模式,无锡·江阴班高考成绩辉煌,连续两年学生上本科一批次线100%。邀请江阴教育专家32人次来霍开展无锡·江阴班暑期夏令营活动,组织开展220名江阴专家讲师团赴霍开展菜单式讲学活动,组织南京师范大学卓越班20名研究生来霍开展20天的支教,后续将在霍城建立南京师范大学实习基地。

科室化提升医疗援疆。着眼以培育特色化科室为目标,重点帮助江苏医院打造骨科、心内科、关节镜特色科室。选好援疆领队。积极与后方争取,选派骨科专业背景、有较强管理能力的医疗专家担任援疆医疗领队,担任江苏医院副院长,重点帮助提升科室医疗和管理水平。持续引进柔性人才。每年开展3个月短期医疗柔性援疆,先后引进医疗柔性人才24名,江阴市关节镜科室从主任、副主任先后来疆,帮助江苏医院组建关节镜科室。重点培养骨干力量。利用援疆资金,先后选派心内科、骨科等4名骨干医生赴江阴人民医院开展9个月的跟班学习。目前,江苏医院骨科、心内科、关节镜特色科室建设已初步成形。(霍城县委组织部  范荣供稿)

组织青年干部外出学习

[责任编辑:吕宁][审核人:lwz]

 
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