霍城县召开2018年引进高层次紧缺人才座谈会

发布时间:2018-10-11    文章来源: 霍城县   

(伊犁党建网讯)109日,霍城县召开2018年引进高层次紧缺人才座谈会,12名引进人才就工作岗位职责分配、政策待遇解读、问题建议反馈等几方面进行交流。

座谈会在大家热情洋溢的心情下,轻松愉快地进行。2018年引进的两批人才齐聚一堂,通过简单的自我介绍进行了相互了解,就彼此新的工作环境、工作岗位交流畅谈,场面一片祥和。人才办负责人从工作、生活、住行等几个方面对大家嘘寒问暖,关切地询问大家对各自的工作安排是否适应,单位对工作安排有没有做到人岗相适,外地远道而来的人才对新疆的气候、人文等环境是否习惯等。

县委人才办负责人首先祝贺大家以人才引进的身份进入新时代、新篇章,希望各类人才在岗位上积极努力建功立业,为全县做出更大的贡献。同时,向各类人才提出五点建议:一要提高政治站位,在大是大非问题上保证头脑清醒态度不暧昧。二要加强理论和业务学习,将理论和实践相结合,踏踏实实沉入基层积累实践经验。三要快速进入工作角色,在工作岗位上发挥自己的能量,做到高效率工作,成为单位的“多面手”,不负“引进人才”之名。四要注重沟通协调,既要加强与单位领导及干部职工的沟通,又要常与各个人才多做交流,可以不定期的组织一些小的联谊交流活动,在增进感情的同时相互帮助。五要严守各项纪律,时常自我反思,自查自改,以高标准严要求作为自己的行为处事准则。

各位引进人才纷纷表示,作为新时代的高层次紧缺人才,将谦虚踏实,活泼创新,不忘初心,在新环境中积极背负使命,怀着一颗建功立业的心热情奋斗,将自己的光和热投入到新霍城的建设中去,不负组织的培养。

据了解,今年以来,霍城县通过跟随州党委组织部组团招聘,在微信公众号等各类媒体平台发布引才公告等方式,分两批引进高层次紧缺人才12名,这些人才涉及经济、教育、农林、政法、网络信息安全等9个专业领域。目前,12名高层次紧缺人才全部到岗并投入工作岗位。(霍城县委组织部 李辉供稿)

霍城县召开2018年引进高层次紧缺人才座谈会

[责任编辑:吕宁][审核人:bhne]

 
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