霍尔果斯市打造“人才高地”服务“一带一路”建设
发布时间:2018-10-09    文章来源: 霍尔果斯市   

(伊犁党建网讯)霍尔果斯市抢抓“一带一路”机遇,深化人才发展体制机制改革,通过国际化体制机制、高端化载体建设、链条式服务模式,使人才引得进、用的好、留得住,为推进“一带一路”建设集聚创新创业人才。

国际化体制机制,打造引才“磁场”。出台《关于深化霍尔果斯人才发展体制机制改革的若干意见》,细化23条具体举措,配套出台《霍尔果斯经济开发区(市)银发引才管理办法》《霍尔果斯经济开发区柔性引才管理办法》等8个管理办法。实施借脑换脑工程,通过政府购买人才服务,与国内外专家学者、国家有突出贡献的学术技术带头人及中国科学院院士、中国工程院院士开展项目合作、课题研究、科研攻关,用实用活高端智库,借用外脑。实施人才引进“2113”工程,力争用3—5年时间,引进特聘顾问”“特聘专家人才20名、高技能人才100名、急需紧缺人才1000名、柔性引才300名,打造人才高地

大学生创业园

高端化载体建设,搭建育才“舞台”。瞄准中亚五国,制定符合“一带一路”发展的创业支持政策,建设中亚创业街和国际人才创业孵化园,对引进的创业人才及团队,提供办公场所和硬件支撑。打造跨境电商平台,依托中哈霍尔果斯国际边境合作中心,发挥“橙色国际”引领作用,采取跨境线上购物、线下物流相结合的新模式,实现跨境电商平台信息化、规模化。借助一带一路百人论坛和霍尔果斯开放经济研究院,推进丝绸之路研究院”“中亚研究所”“博士生工作站组建工作,加快1个大学生创业园、2个人才孵化园、3个专家工作室和创新创业中心等平台建设,打造出智慧、破瓶颈的人才梦工厂。

链条式服务模式,筑牢留才“家园”。健全领导联系人才制度,形成市级领导联系包联企业和人才工作模式,做到人才需求有人听、企业困难有人管的良好氛围。推进人才安居工程,先后投入1.02亿元,建设人才公寓和干部周转房;实施人才购房补贴制度,对有意向购房人才给予现金补贴,开设人才购房办理“直通车”,为人才提供购房手续、户口转移及后期物业服务等提供优质服务。实施人才一站式服务,开通人才工作服务“110”专线,根据引进人才学历、能力、专业等特点制定保姆式服务套餐,有效解决人才政策咨询、人才生活服务、子女入学入托、老人托管托养等问题,营造拴心留人优良环境。(霍尔果斯市委组织部  余天亮供稿)

[责任编辑:霍尔果斯][审核人:bhne]

 
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