新疆昭苏创新载体培育本土人才
发布时间:2018-09-11    文章来源: 昭苏县   

(伊犁党建网讯)为加快实施人才优先发展,落实人才强县战略,昭苏县积极搭建人才培养平台,全面激发优秀人才创新创业活力。

制度先行,构建开放的人才竞争机制。制定《昭苏县深化人才发展体制机制改革若干措施》《昭苏县领导联系专家制度》等制度,43名县领导与51名专家人才结对,全程跟踪培养管理。着眼重点产业领域尖端人才,开展拔尖人才选拔和名教师名医生名专家评选活动,1名马产业专家被评为伊犁州第六批管理期拔尖人才,每年发放拔尖人才奖励金6000元,39名获得“名教师名医生名专家”称号,每名一次性奖励2万元,并颁发荣誉证书。

人才培训会

重点倾斜,着力打造特色专家工作室。设立全域旅游、城建规划、马产业、生态环境保护和高原特色农牧业科技5个重点领域专家委员会,吸收专家88名,优秀专家在职称评定、项目申报、专利申请方面重点倾斜。以名师带徒方式组建马产业开发、药用植物资源研究、兽医研究和小学语文教学能手培养4个专家工作室,每个工作室给予2-3万元的建设资金,所在单位在资金和硬件上予以支持,中草药工作室获100万元项目资金,建立了亚高原中草药科普馆。

科研攻关,建立学科产业实践基地。发挥专家+团队优势,专家人才牵头开展行业技术攻关,解决技术难题,推动产业升级和科技成果转化运用。创建马产业博士后创新实践基地,申报博士后工作站,引进博士2名,其中1名在马寄生虫防治研究方面获得第63批中国博士后科学基金资助。组建中草药产、学、研团队,邀请新疆农业大学药学院硕士生导师、医学博士来昭挂任科技副县长,建立了中药材产业化发展体系,推动中草药产业化发展,带动农牧民增收致富。(昭苏县委组织部  宋杰供稿)

[责任编辑:赵雄文][审核人:bhne]

 
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