奎屯市“听、建、管”提升干部监督  增强“免疫力”
发布时间:2018-02-27    文章来源: 奎屯市   

(伊犁党建网讯)奎屯市拓宽干部监督渠道,强化干部监督,构建监督管理精准化,通过在“听、建、管”上精发力,为干部监督增强“免疫力”渗透干部监督工作“沃土”。

多方位“听”。推行“互联网+监督”模式,搭建干部电子监督平台,设立网上举报平台,在线受理群众举报,对举报的信息,天天查看、周周汇总、月月分析,对举报核查属实的,及时反馈处理结果。推行单位访+家访+邻访的模式,把干部监督的“触角”延伸到深层面,通过多方面听取干部、群众的意见建议,增强党员干部防腐能力。利用“接访日”,市领导干部轮流接待受理群众反映的各类问题,畅通收集干部监督信息“绿色通道”。

高角度“建”。建立领导干部约谈制度,推行随时约谈+领导主动约谈+邀请群众座谈,党员干部通过电话、QQ、微信等常常跟组织“谈一谈、说一说心里话”,汇报思想和工作情况,对班子提出意见和建议。领导下基层调研,零距离接触干部,进行面对面谈心交流,利用党员活动日,邀请群众召开座谈会,一起谈部门工作业绩、干部工作作风等,为党员考核考察“精描细画”,补充好党员干部思想营养剂。建立干部监督联席会议制度,采取集中会议+传阅文件+信息等方式开展工作,进行集中梳理问题,及时处理解决,形成齐配合、齐共管的监督工作局面。

精维度“管”。对干部加强日常监督管理,时常让领导干部“红一红脸”“出一出汗”,抓好细节、抓好落实,防止领导干部走上歪路。组织党员干部开展“四个一”学习活动,即每周组织一次集中学习,每月观看一次警示教育片,每季度上一次党风廉政党课,每年组织参观一次红色教育基地,通过教育,加强党员干部思想监督管理,为党员时刻筑牢思想“防火墙”。(奎屯市乌东路街道东轩苑社区  田丽萍供稿)

奎屯市党员干部上党课

[责任编辑:米娜瓦尔·艾尔西丁][审核人:bhne]

 
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