尼勒克县加强培训专业化水平  打造高素质专业化干部队伍
发布时间:2018-10-09    文章来源: 尼勒克县   

(伊犁党建网讯)党的十九大提出“建设高素质专业化干部队伍”,是新时代党和国家事业对干部队伍建设的新要求,为干部工作提供了基本遵循。近年来,尼勒克县立足实际,狠抓干部队伍建设,把干部教育培训工作摆在重要位置,增强各级干部适应新形势新任务的本领和能力,全力打造一支高素质专业化干部队伍。

培训方式专业化。一是将理论课程与实践锻炼相结合,坚持按照年初制定的干部教育培训计划,办好各类长期班、短训班等专题理论培训班,提升干部政治理论水平;同时,把基层一线作为锻炼干部的“练兵场”,通过外地挂职、下乡镇(村队)、择优调训等形式,进行多岗位、多部门挂职锻炼,提高干部解决实际问题的能力。二是将本地培训和外出培训相结合。牢牢将县、乡两级党校作为培训领导干部的主阵地主渠道,发挥党校“红色熔炉”作用,常态化培训干部;采取“走出去”的形式,组织领导干部赴上海、南京、井冈山等地培训,充分利用援疆省市教育资源,拓宽培训渠道。三是将集中轮训和上门送学相结合。加强干部集中系统培训学习,将培训作为提升干部素质能力的有效抓手常抓不懈;定期开展“培训下基层”“党课下基层”等活动,组织党校老师、领导干部、农业技术人员到乡村及田间地头对村干部和农牧民进行巡回讲课,扩大培训覆盖面。

培训内容专业化。一是突出党性教育,把增强党性作为第一任务,将理想信念教育和能力建设贯穿始终,充分发挥党校党史教育基地、“乔尔玛烈士陵园”爱国主义教育基地功能作用,打造红色教育基地,引导干部强化党员意识,激发爱党爱国情怀。二是突出工作重点,紧紧围绕县委、政府当前中心工作,发展党员工作,群众工作等重点难点工作,设置培训课程,做到“以问题为导向,以重点为中心”,着力提升干部业务知识和岗位技能。三是突出分层分类。对科级以上党政领导班子成员,加强理想信念、党风党纪、战略思维、驾驭复杂局面等方面的培训;对中青年干部,加强政治理论素养、业务水平、科学决策等方面的培训;对后备干部加强工作能力、经验传授等方面的培训;对村队干部加强文化知识、基层组织建设、惠农政策等方面的培训。

培训学习现场

培训师资专业化。一是充分发挥党校主阵地作用,形成外聘专家教授、领导干部、党校骨干教师、高技能人才、乡土人才组成的五位一体的师资体系,并纳入全县党员干部教育培训师资库,为全提升培训质量提供智力支撑。二是建立兼职教师选拔管理机制。定期选拔业务能力强,理论基础扎实,实践经验丰富,语言表达能力强,热心干部教育培训事业的领导干部作为党校兼职教师,明确兼职教师的选拔、管理、培养、激励等事项,不断充实党校骨干教师队伍。三是加强对党校专职教师的培养力度,通过培训进修、挂职锻炼等形式,大力提升党校干部教育培训专职教师队伍素质,挖掘青年人才,加强名师培养,增强党校自身造血功能。

培训管理专业化。一是建立教学质量评估制度制度、学员表现测评制度,由学员对授课老师讲课情况进行满意度测评,由授课老师对学员课程参与、课堂表现等情况进行测评,通过双向测评强化培训管理,有效确保教学质量。二是强化学员自我管理。在每期培训班开班前,建立完善的班级组织管理机构、成立临时党支部,对学员实施百分制量化考核管理。三是强化学员外出管理,创新制定了《尼勒克县赴江苏培训干部人才选拔机制》和《尼勒克县干部人才赴江苏培训学习百分制考核办法》,通过现实表现、跟班实效和附加分值三个要素考核,对选派外出培训学员实施100分量化考核,在全县形成了竞相参训,训有实效的良性循环机制。(尼勒克县委组织部  王谊荣供稿)

[责任编辑:陈建军][审核人:bhne]

 
设为首页 加入收藏 联系我们 网站说明 
伊犁州党建工作领导小组办公室 版权所有 Copyright © 2011 YLDJ.GOV.CN, All Rights Reserved
联系地址:新疆伊宁市解放路西路1号 邮编:835000   新ICP备05002184号
技术支持:伊犁州党员干部现代远程教育管理中心
联系我们:点击这里给管理员发消息