霍城县:以规范化促标准化  全面提升远教工作水平
发布时间:2019-04-17    文章来源: 霍城县   

(伊犁党建网讯)霍城县以远程教育工作规范化建设为契机,通过定标准、夯基础、抓管理、强创新,进一步增强了远教建管、学、用规范化、科学化。

坚持制度先行。健全完善远教“六项制度”,即远教终端站点管理制度、管理员职责、设备管理制度、播放收看学习制度、信息反馈制度、档案管理制度,并通过制度上墙、印制成册等形式公布制度,推动各站点遵守落实。

坚持统筹推进。深入推进信息公开,在村务公开栏公开管理制度、学习计划和管理员联络方式;建立固定学习日制度,每月主题党日与远教播放日相结合,把收看远教节目作为“5+N”主题党日规定动作,进一步提升了远教设备利用率;加强系统培训,严格督促基层站点按照规定人数、时长完成自治区学习任务。

坚持主题教学。扎实开展远教主题教学活动,结合纪念建党98周年、党的十九大,邀请党员领导干部、农村“土专家”用通俗易懂的方式宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,同时开展脱贫攻坚、乡村振兴、城乡环境整治等方面相关培训,提升党员干部的理论水平、党性修养和科学素质。

打造骨干队伍。县级层面建立电教片制作骨干人才库和评审专家团。各基层站点均配备至少两名专(兼)职操作员,互为AB岗,平均年龄在35岁左右,以乡镇为单位登记备案,实行动态化管理。各乡镇紧密结合实际,及时推广本乡镇(中心)亮点工作及先进个人,以先进带后进,对站点操作员进行经常化和规范化培训。

强化保障机制。县远程办将远程教育工作纳入基层党建工作总体布局,纳入对基层党组织书记年度综合考核内容体系。同时,县委组织部通过集中督查、个别走访等方式,及时掌握全县各基层站点的学习培训情况。(霍城县委组织部  张倩倩供稿)

对基层干部进行远程培训

[责任编辑:吕宁][审核人:lwz]

 
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