霍城县组织部“三个强化”助力组工信息再上新台阶
发布时间:2018-03-14    文章来源: 霍城县   

(伊犁党建网讯)霍城县组织部“三个强化”,不断提升组工信息的质量和水平,保障组工信息服务领导决策、经验交流、引领党建工作创新等作用。

强化组织领导,提升责任意识。每周召开一次部务会,形成由部长负总责,分管副部长实际抓、信息调研室具体实施、各科室相互配合、每人头上有任务的全员信息员机制。根据上级的约稿需求,结合当前县委、政府的重点工作,发布信息需求专题,要求组工干部每人每周至少上交一篇信息,调研室干部一个月最好完成八篇写作任务,进一步提升撰稿的积极性、主动性和时效性;逐步形成了“人人头上有任务、人人拿笔就行写,人人都是笔杆子、争创一流信息员”的良好氛围。

强化业务培训,提升写作水平。县委组织部每年举办两期组工信息写作培训班,利用三天时间,让新、老组工干部学习新时期组工信息的写作侧重点,注意事项和理论水平。同事利用QQ群、微信群新型媒体,分享好的撰写信息篇目和写作经验,不断提高政工干部信息的写作能力。严把信息质量关,“空、大、虚、套”话严格剔除,实行组工审核员-科室负责人-分管副部长三级信息审核机制,切实增强组工信息报送的严肃性和可靠性。

强化考核追责,提升自觉意识。制定《霍城县组工信息调研宣传工作管理考核办法》,年初下达任务,细化分工,每月通报,半年督办通报,年终兑现奖惩,进一步规划责任目标的管理机制。保证每月初由信息调研室向各个科室通报信息上报量和采用量,总结先进经验,推广好的做法,分析排位靠后原因,改进信息质量和采用量。根据实现目标任务管理规范化。坚持每月1日由信息调研室向各科室信息员通报信息上报量和采用量情况,形成阶段性总结,推广先进经验,分析落后原因,改进信息调研方法。(霍城县委组织部 李学良供稿)

县委组织部开例会通报每月上报和信息采用情况

[责任编辑:吕宁][审核人:bhne]

 
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