【学习贯彻自治州组织工作会议】王立中:坚持问题导向强化农业人才培养
发布时间:2018-10-11    文章来源: 伊犁组工   

坚持问题导向强化农业人才培养

州农业局党组书记、副局长王立中

自治州组织工作会议对自治州当前和今后一个时期党的建设和组织工作指明了方向,提供了遵循。通过深入学习州党委赵天杰书记讲话精神,对习近平新时代党的组织路线内容有了更进一步的认识,对组织路线从来就是为政治路线服务的政治定位有了更深层次的理解,对新时代党的建设和组织工作要求有了更全面的掌握。

“为政之要,莫先于用人。”政治路线确定之后,干部就是决定因素。打造“塞外江南”新伊犁,实现自治州乡村振兴,关键在党,关键在人,关键在培养和造就高素质的干部队伍。党的十九大提出实施乡村振兴战略,对于农业部门来讲,既是机遇又是挑战,机遇是国家加大了农业、农村、农民工作的重视和支持,挑战中非常重要的一项就是“三农”队伍建设问题。对标“懂农业、爱农村、爱农民”的“三农”队伍建设要求,当前,州直农业干部队伍综合能力素质参差不齐,农业人才短缺,农业技术人员知识更新较慢、思维理念与时俱进不够,基层农业专业技术人员流失严重、结构失衡等问题,严重影响农业农村事业的发展。

按照党的组织建设工作要求,始终把加强农业干部队伍建设作为当前州直农业工作的一项重要政治任务抓紧抓实,不断补齐发现培养选拔优秀年轻干部和农业人才短板。始终聚焦总目标,坚持把政治标准放在首位,下大力气推进农业系统基层组织建设;严格选人用人标准,继续在全系统党员干部中推行本土人才培训工程、本土人才选拔推荐工程、送农业技术到农户工程。

坚持任人唯贤,着力培养忠诚干净担当的高素质农业干部。坚决落实好赵天杰书记在提出的“知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系”四大体系建设,按照《关于持续深入开展干部专项考核工作的指导意见》要求,加强对干部队伍中“两面人、两面派”问题的深挖细查,确保农业干部队伍的纯洁性和忠诚度;加强干部的日常管理监督,突出理论武装根基,强化理想信念教育、党规党纪党性教育、道德教育,增强精神之钙、信仰之魂;经常性开展督导检查,充分运用监督执纪“四种形态”,持续开展对不担当、不作为干部“问责风暴”,整顿干部作风。严格程序加强干部选拔任用,突出政治坚定,把“德”放在关键点,注重干部日常表现,全方位多角度进行考察,努力建设一支忠诚、干净、担当的农业干部队伍。

坚持培养教育,努力建设一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍。重点围绕加强农村经营管理人才、农业法治人才、农业推广(科研)人才、农产品质量安全检测人才培养教育工作,组织农业科研人才深入农村服务,特别是在“访惠聚”驻村点开展试验示范活动,为农业产业发展提供技术支撑。依托江苏援疆工作机制,采取引进来、走出去等多种方式,引进江苏农业专家来伊进行技术指导服务,培养农业科技人才,选派优秀干部赴内地挂职、培训,学经验、学科技、学管理,不断加强农业科研人才团队和能力建设。做好享受政府特殊津贴人员等各类农业领域高级专家的选拔推荐,加强州直高级专家库建设。抓住自治州优秀专家工作建设机遇,积极打造“专家+团队”人才培育平台,推进优秀年轻人才培养。积极争取国家农业农村部补助项目资金,加大对州直基层农技推广机构在编在岗人员的培训力度,做到全覆盖,积极为新入职农技人员提供入职培训和业务技能培训。

着眼长远发展,大力发现选拔培养优秀年轻干部。对全系统干部进行一次全面摸底调研,摸清干部现状、存在的问题,有针对性开展年轻干部选拔培养工作。采取后备干部推荐办法,依据职位层次、年龄层次、专业特长等分类,发现储备一批优秀年轻干部,做好梯次培养计划。加强对优秀干部的培养,努力在全系统形成优进劣退、不唯票、不唯年龄的鲜明用人导向,着力在全系统营造干事创业的良好氛围。

[责任编辑:孙静][审核人:bhne]

 
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