伊宁市委老干部局精准化服务离退休干部
发布时间:2019-04-11    文章来源: 伊宁市   

(伊犁党建网讯)近年来,伊宁市委老干部局按照精细化、精准化管理模式,积极做好离退休干部的服务管理工作,全力提升离退休干部的生活质量和幸福感,用心用情认真做好老干部工作。

为老干部送学习文件

工作“细心”,分层管理更精细。市委老干部局按照分层服务管理的工作理念,将全市6000多名老干部分层次进行服务管理,认真落实《伊宁市四套班子领导联系老干部制度》《各单位联系老干部制度》《老干部工作者联系老干部分片指导业务制度》等老干部局精细服务管理的方式,力争照顾好每一位离退休干部。

充满“爱心”,制度保障更健全。坚持《干部联系老干部制度》和《干部包联老干部单位制度》等相关制度,对离休干部坚持做到生日送祝福、节日慰问、生病住院探望、有困难帮扶、去世帮助料理后事,2018年以来,探望生病住院老干部200余人次,为10多名离休干部处理后事等。每逢重大节日和重要节点,逐一走访慰问离休干部,送去节日的祝福,对发挥作用好的老干部进行关怀激励。

善用“真心”,服务管理更精准。针对离休干部年龄大、行动不便等特点,建立《老干部局干部分片包联定期走访制度》,了解离休干部的生活、身体及家庭情况,每月初将上门走访情况向局领导汇报,并及时记录“亲情日记”。上门为空巢、独居、行动不便的离休干部送学习资料、打扫卫生、缴纳水电暖费、陪聊等,心贴心地真诚交流谈心,耐心倾听他们的诉求,实打实为离休干部解忧,满足离休干部的不同需求,提高服务质量。

常用“耐心”,精准服务更到位。带着责任、深怀感情地做好老干部服务工作,完善帮扶困难老干部机制,尤其对重病、失能等有特殊困难的老干部,给予更多关心照顾。精准开展多元化、个性化、便利化服务,认真执行涉老政策,通过摸排走访对5名生活长期完全不能自理的离休干部及时提高护理费的标准,关心有特殊困难的离退休干部,老干部幸福感、获得感不断提升,让广大离退休干部安心舒心暖心地生活,更好地满足老同志的需求。(伊宁市委老干部局  何晓梅供稿)

为老干部检查身体

[责任编辑:杨科茂][审核人:lwz]

 
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