伊宁市把问题清单晒出来  使作风整治严起来
发布时间:2019-04-15    文章来源: 伊宁市   

(伊犁党建网讯)根据《伊宁市干部作风集中整治推进年宣传发动阶段工作要点》的要求,伊宁市各单位(部门)结合全市作风整治方案中提出的重点整治6个方面的问题,逐条对标查找,列出自身存在的问题和表现,先在本科室进行公示,由科室全体人员同意,再经分管领导审核,班子成员问题清单经主要领导审、主要领导之间相互审,最后由单位集体公开“晾晒”,接受干部和群众的监督。英也尔镇、喀赞其街道、市委办、政府办、政法委、党校、法院、财政局、团委等64家单位通过集体晾晒“问题清单”,营造出全市上下共促好作风的浓厚氛围,得到了广大干部和群众的欢迎。

巴彦岱镇“晒单”直面问题

“晒单”直面问题。各单位干部从政治意识不强,思想麻痹懈怠;责任意识不强,担当精神缺失;群众意识淡薄,推诿扯皮应付;“四风”回头,督导履查履犯;纪律意识散漫,追求安逸享乐;不思进取,自我感觉良好6个方面自查个人问题。市委组织部副部长海米提·肖开提说:“集中整治干部作风的突出问题,前提是需要将问题‘晒’出来,敢于亮‘家丑’,不用‘一俊遮百丑’。看问题清,查病因准,方能做到对症下药,药到病除。”财政局干部张某说:“干部工作中存在的问题,究其原因都是作风方面出了问题,这些问题是‘软肋’,是‘短板’,有显性的,也有不容易被察觉的,看似细微却严重影响了各项工作的贯彻落实,制约了各项事业的健康、快速发展。”都来提巴格街道干部李某说:“很多干部习惯于报喜不报忧,不敢直视自己的问题,更不会将自己的问题让别人看,但是这次集体‘晒单’,打消了干部的顾虑,公开晒问题,体现出直面问题的勇气和敢抓敢管的作风。”

“晒单”解决问题。个人问题清单要求结合自身思想写、工作职责写、执行落实情况写,严禁照抄照搬、定位不准,大量事实说明,抓工作不抓干部作风,不注重抓落实,再好的方案、再美的蓝图也不过是“镜中花”“水中月”,曝光“问题清单”,体现出干部解决问题的决心。喀尔墩乡一名干部在问题清单上这样写到:对上级提出的督导问题表面照单全收,实则不以为然,认为提的问题不切合实际,说明自己透过问题看本质的本领不强,有自满心理。潘津镇一名干部的清单中这样写到:遇到上级通报,首先找干部的原因,想办法和自己撇清关系,认为工作出错都是干部的责任,自己安排过没有错,通过作风整治自己认识到干部出问题和自己是否有效的督促、跟踪和落实有直接关系。自清单晒出后,塔什科瑞克乡、喀尔墩乡、萨依布依街道、伊犁河路街道、公安局、卫健委等部门采取日常指导推进、谈心谈话提醒、岗位练兵提速、科学合理督导等多种有效措施,强力整治干部工作作风。市委办干部李某说:“‘晒单’可以更加清楚地认识到自己存在的问题,可以督促自己有计划、有目标地整改问题,‘晒单’的同时,还可以对照别人的问题进行自我查找,有则改之无则加勉。”

“晒单”重视问题。各单位(部门)干部通过征求意见、谈心谈话、自我剖析环节之后查找问题,认真制定整改措施及完成时限,切实把问题摆在明面,放在眼前,落到实处。墩买里街道党(工)委书记王雷说:“一个单位、一名干部工作中存在的问题,是其工作思路、工作方法以及工作作风、能力素质的直接反映,领导干部要通过全身心地抓学习、抓纪律、抓细节、抓过程、抓结果来开展好作风整治。”汉宾乡党委书记王文亭说:“各项工作都是在不断发现问题、解决问题中完善和发展的,紧盯干部作风问题予以解决,是一项重要且有效的工作。”通过公开“晒单”,全市广大干部牢固树立问题意识,切实转变作风,经常反思工作中的不足,自觉查找并积极整改工作中存在的问题和短板,使各项工作在良性的轨道上不断完善和优化,不断发展和壮大。(伊宁市委组织部“作风整治”办  朱艳辉  郭瑞供稿)

卫健委公开问题“清单”让群众监督

[责任编辑:杨科茂][审核人:lwz]

 
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