伊宁市加大监督检查力度强化执纪监督  作风整治重在行动
发布时间:2019-04-10    文章来源: 伊宁市   

(伊犁党建网讯)为进一步贯彻落实市委关于干部作风集中整治推进年的各项安排部署,伊宁市通过脱贫攻坚专项巡察、低保金发放督查、拉网式排查处分决定执行情况等举措,大力整治干部作风,不断提高工作效能,努力建设一支政治强、能力优、作风实、纪律严的高素质干部队伍。

走访入户了解

开展机构改革后首轮脱贫攻坚专项巡察。“脱贫攻坚与就业项目是如何统筹安排的?贫困人员中参与就业培训的比例是多少?”市委第七巡察组在巡察人力资源和社会保障局时,向相关负责人详细询问脱贫攻坚工作的安排部署情况。自328日起,伊宁市利用一个月时间,专门对机构改革后新组建单位市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会、市农业农村局、市自然资源局开展脱贫攻坚专项巡察,此次专项巡察将注重把巡察工作与脱贫攻坚相结合、与整治群众反映强烈的问题相结合,坚持做到群众反对什么、痛恨什么就重点巡察什么、纠正什么的原则,紧紧围绕脱贫攻坚工作的“四个落实”,结合中央巡视“八看”,通过“查内容、查责任、查作风、查问题、查落实”,全面发现在扶持对象、项目安排、资金使用、措施到户等“六个精准”方面存在的突出问题。“伊宁市机构改革后,卫生健康委员会、农业农村局、自然资源局等涉改单位人员上有了很大的调整,作为脱贫攻坚的重点单位,我们对其进行专项巡察是为了及时督促新调整的人员迅速进入角色,摆正位置,高度重视扶贫攻坚工作。”市巡察办副主任姜强表示。与此同时,结合形式主义、官僚主义集中整治活动以及市委开展的“作风集中整治推进年”活动,专项巡察组还要深入查找各单位在落实脱贫攻坚政策不规范、打折扣、搞变通等作风问题,通过“专、深、细”巡察让群众身边的腐败问题、作风问题无处遁形。后期,还会利用“伊宁清风”“伊宁零距离”等微信公众号,及时将巡察整改落实情况向群众公开,接受党内和社会各界的监督。目前,脱贫攻坚专项巡察公告已面对社会公布,点击量达10万余人次,群众对巡察工作的关注度明显提升。

积极开展低保金发放督查工作。为进一步确保全市城乡低保政策有效落实,坚决遏制低保管理中的形式主义、官僚主义的问题,有效提升城乡低保规范化管理水平,伊宁边合区纪工委对辖区社区开展低保金发放监督检查工作。重点检查低保申请、审核、审批、公示和发放等各个环节规范执行、公开透明情况;检查低保资金安排、发放和管理情况,并听取困难群众和基层社区工作人员的意见、建议,总结好的经验和做法。为建立长效机制,边合区纪工委设立了下基层干部信息网,将每一名下基层干部培养成“情报员”,及时反馈在走访入户中了解到的低保金发放过程中存在的问题及建议。低保金管理和发放直接关系到百姓的切身利益,边合区纪工委将加大监督检查力度,强化执纪监督,对低保金发放中存在形式主义、官僚主义的问题将严肃处理。

拉网式排查处分决定执行情况。市纪委监委结合形式主义、官僚主义集中整治,把处分决定执行情况作为整改的一项重要内容,于3月初会同组织部门,对党的十八大以来办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展“拉网式”检查,共发现执行不到位问题26条,现场整改23条,限时纠错3条,收回违规发放资金5万余元。“从检查情况看,部分党组织及基层纪检监察机构对处分决定的相关要求、执行程序、方法步骤等还存在了解不清、把握不准的问题。”市纪委监委相关负责人说,根据处分决定宣布和归档、职务级别和工资等相关生活待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等方面存在的问题,建立了“一书三表”处分决定执行工作制度,即一份案件处分决定书后附一张处分决定内容明细表、一张执行情况报告表、一张自查评估表。“‘一书三表’就是执行要件告知单,让我们执行处分决定清晰规范。”伊犁河路街道纪工委书记李萍说,“一书三表”对帮助基层解决执行不到位、有偏差、不及时等问题发挥了纠偏纠错的“疗效”。“处分决定绝不能一发了之。”对于一些长期执行不到位的案件,市纪委监委实行挂牌督办、销号管理。对规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员,视情节予以严肃问责;对以形式主义、官僚主义作风对待处分决定执行工作的公开通报曝光,确保每个处分决定执行到位,做到纪法双施双守。

开展书记上党课活动。为进一步贯彻落实市委关于干部作风集中整治推进年的总体要求,托格拉克乡开展以“转作风、树形象、定规矩、明制度,用实际行动吹响集中整治形式主义、官僚主义集结号”为主题的党课。在举办本次党课之前,乡党委班子结合乡现有干部队伍现状,认真调研,召开专题党委会议,对收集的6个方面的15条具体问题表现进行研究,由党委书记撰写本次党课讲稿,在做好前期充分准备的情况下,举办本次活动。授课中,乡党委书记努尔合力力·左尔东围绕贯彻落实上级党委安排部署打折扣、干部综合能力素质不强、责任担当意识欠缺、日常工作履职不到位、督导反馈问题整改落实不到位等6个方面存在的突出问题进行客观分析。在指出不足的基础上,就下一阶段工作提出要求。坚持理论学习常抓不懈。每周开展中心组理论学习不少于1次,干部集中学习不少于3次。坚持作风建设常抓不懈。领导干部要通过召开座谈会、谈心谈话和入户走访等方式征求意见,并对查摆的问题,深刻剖析原因,制定整改措施,限期整改落实到位。坚持制度建设常抓不懈。对前期制定完善的《考勤管理制度》《包联村工作责任制度》《请销假制度》《政治理论学习制度》等再学习,推动作风整治工作落地出成效。(伊宁市纪委监委  何玲/托克拉克乡  宋文凤/边合区  雷亦丹供稿)

书记上党课

[责任编辑:杨科茂][审核人:lwz]

 
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