霍城县从严监督强化管理    打造高素质干部队伍
发布时间:2018-06-14    文章来源: 霍城县   

 (伊犁党建网讯)霍城县按照从严治党的要求,强化管理,从严监督领导干部,抓教育、定制度、转作风,确保领导干部敢担当善作为,打造一支“懂规矩、守纪律、扬清风”的领导干部队伍。

抓警示教育力求“懂规矩”。每月选定一天为警示日,以集中学习反腐倡廉有关知识、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,对镜自查,警醒自我。制作警示牌放在办公桌醒目位置,领导干部常读警句、常写警句,起到自我约束自我警示作用。严肃认真开好民主生活会,用好批评与自我批评这个武器,提醒领导干部要懂规矩、守规矩,不越雷池半步。

定规章制度力保“守纪律”。研究制定《霍城县聚力、扩面、常态监督干部工作办法》,使干部工作随时有人监督、随时接受监督,常态化开展干部监督工作。修订完善《霍城县委组织部约谈、函询、诫勉工作实施细则》,增强干部监督工作的针对性和实效性,防止干部的小毛病演化为大问题。针对领导干部任期经济责任,制定《霍城县经济责任审计结果运用办法》,进一步强化经济责任审计结果运用。

转干部作风力促“扬清风”。制定出台《关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施方案》,解决党员干部作风漂浮、工作散漫等突出问题,营造积极工作、效率为先、踏实务实的工作氛围。聘请干部作风义务监督员,制定《霍城县干部义务监督员工作制度》和《霍城县干部工作义务监督员管理办法》,使干部接受各方监督,对接到的干部作风举报,联合纪检监察机关扎实开展督查,确保权力在阳光下运行。结合领导干部年度考核,将群众满意度作为考核一项重要指标,对领导干部转变作风情况开展专项测评。(霍城县委组织部 撒敏供稿)

霍城县党员干部接受警示教育

[责任编辑:吕宁][审核人:bhne]

 
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