霍尔果斯市“三点着力”扎实推进新兴组织党建工作
发布时间:2019-04-04    文章来源: 霍尔果斯市   

(伊犁党建网讯)为深入贯彻落实党的十九大、自治区党委九届四次全体会议和自治州党委工作会议精神,霍尔果斯市新兴组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,以提升基层组织力为重点,以落实新兴组织领域党建“规范化年”活动部署要求为抓手,聚焦聚力总目标,坚持“点上出经验、面上求突破、整体抓推进”的工作思路,为霍尔果斯构建“国门大党建”新格局提供坚强组织保障。


召开专题座谈会

着力扩大“党员、组织、工作”有效覆盖。全面深入开展摸排工作。由新兴组织党工委牵头,会同工商联、民政局、市场监督管理局、旅游局、教育局等部门,走遍所辖非公有制经济组织和社会组织,做到“四清”,并将信息登记造册,及时更新,动态管理。不断创新党组织设置方式。落实“三同步”联动机制,切实提高党组织组建率和党的工作有效覆盖率。依托工业园区、合作中心、综保区、商务楼宇、商圈市场设立区域性党组织;依托行业协会、商会设立行业性党组织;依托乡镇、街道和村队、社区对小微企业和社会组织兜底管理,消除空白点和盲区。不断深化党建工作全覆盖。选派优秀党务工作者加入新兴组织,加强基层党建工作指导。党建引领,协调各方,全方位加强新兴组织工会、共青团、妇联等群团组织建设,切实发挥群团组织作用。

着力加强新兴组织党务工作者和党员队伍建设。在全面规范党组织日常工作的基础上,推进新兴组织党组织标准化、规范化建设,编印《霍尔果斯市新兴组织党建工作指导手册》,从基础工作入手,梳理汇总相关工作要求和参考范例,指导新兴组织党组织规范化做好党建工作。以综合党委为单位,坚持“一月一主题、月月有活动”,确保新兴党组织每月至少开展一次“主题党日”活动。加强党务工作者队伍建设。突出政治标准,采取内部选举、党组织委派、面向社会招聘等方式,着力建设一支党性强、业务精、懂经营、会管理的党组织书记队伍。不断壮大党员队伍,严把党员“质量关、入口关、程序关”,完善新兴组织入党申请人信息库建设,切实抓好入党积极分子教育培养、跟踪考察等环节。注重把优秀一线职工、专业技术骨干、经营管理层人员和企业出资人、社会组织负责人培养发展成党员,到数量增加、结构优化。扎实启动新兴组织党务工作者培训工作,采取轮训办法,在全市范围内所辖新兴组织出资人、经营管理层、党务工作者中开展全覆盖专题培训。突出党务常识、工作实务等内容,全面提升党务工作者党建工作业务水平。

着力提高新兴组织党建工作规范化水平。启动“1+N”党建领航行动。充分发挥机关单位组织工作优势、新兴组织党组织人才资源优势、村队(社区)党组织党建工作优势和对口援霍新兴组织行业引领优势,开展组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促“六联共建”活动,结合机关党支部与企业党支部“一对一”帮扶联建,村企共建等活动,提高新兴组织党组织规范化建设,实现资源共享、优势互补。实施“党建+公益”主题实践活动。围绕中心工作,结合节庆,广泛开展以公益慰问、环保节能、教育助学、扶贫帮困、爱心捐赠、社会服务为主要内容的“党建+公益”系列活动,进一步增强新兴组织党组织组织力、凝聚力。推广运用“互联网+”党建模式,依托“云上党建”“学习强国”等平台和新媒体,搭建起新兴组织广大党员职工在线学习、在线互动、在线管理平台,定期推送党的十九大精神和党员教育视频等内容,破解新兴组织党员学习、活动和管理难题。(霍尔果斯市委组织部  丁力  李卿供稿)

[责任编辑:霍尔果斯][审核人:lwz]

 
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