霍城县“三点联动”推进新兴组织党建工作上水平
发布时间:2019-02-27    文章来源: 霍城县   

(伊犁党建网讯)霍城县新兴组织党工委按照全国、自治区、自治州组织工作会议对新兴组织党建工作提出的新要求、新部署,坚持“点上出经验、面上求突破、整体抓推进”的工作思路,着力扩大“党员、组织、工作”有效覆盖,不断提升新兴组织党建工作整体水平。

强化“基础点”,常态化推进工作。成立并发挥好非公企业、社会组织和“小个专”三个综合党委及成员单位作用,形成组织部门牵头抓总,综合党委和成员单位各司其职抓党建工作格局。定期召开各类会议,研究部署阶段性重点工作,坚持每月召开三个综合党委工作例会,每季度召开成员单位联席会议,每半年召开新兴组织党建工作观摩推进会,推进工作有序开展。

组织学习《中国共产党支部工作条例(试行)》

抓住“关键点”,规范化落实制度。持续深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,制定新兴组织党组织规范化建设指导手册,建立党务工作者人才库、党建指导员考核管理办法、表彰奖励办法,党员先锋岗、示范点量化考核管理办法等,明确党群活动服务中心功能定位及工作职责,增强工作主动性、积极性。扎实推进“三会一课”,通过开展各类主题党日活动,进一步提高新兴组织党组织的凝聚力和战斗力。

聚焦“着力点”,科学化提升水平。继续通过派驻党建指导员、发展党员、招聘党员职工等方式,对符合组建条件的单独组建,依托乡镇、村社区对无党员的小微企业和社会组织实施兜底,提升党组织组建率。针对非公企业、社会组织缺人才、缺经验的现状,调整充实党建指导员定期对新兴组织党建工作进行指导,逐一规范各项工作。采取以会代训、举办培训班、赴内地观摩学习等方式,增强党组织书记和党建指导员“两支队伍”水平和能力,推进新兴组织党建工作上水平。建立党员职工量化考核评比机制,对表现突出的表扬奖励,努力形成党员争做贡献、争当先进的良好局面。(霍城县新兴组织党工委  来晶供稿)

开展新兴组织党建工作年度表彰大会

[责任编辑:吕宁][审核人:bhne]

 
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