固本强基勇担当  增星晋位激活力
发布时间:2019-07-16    文章来源: 察布查尔县   

(伊犁党建网讯)种羊场托布社区党支部聚焦总目标,以“星级化”创建为抓手,持续抓班子、带队伍、强基层、促落实,将“星级化”创建与党支部各项工作有机融合,不断提升支部组织力。

定目标,强措施,促融合。做到“四有四到位”,即有计划,有目标,有任务,有考核,实现领导到位、认识到位,组织到位,工作到位;抓住重点,发挥整体合力。将星级化创建工作与“中心”工作机制、网格化管理,积分制、双联户等工作有机结合起来,充分发挥“访民情惠民生聚民心”、村干部、后盾单位干部等各支力量作用,将星级化创建内容融入到全村整体工作中,分工到中心,责任到人,定期分析研究创建工作中存在的问题,补齐短板,形成齐抓共管的工作格局。

强领导,定规矩,促民主。严肃党员组织生活,以党章党规为遵循,每周五党日活动,落实“三会一课”制度,用制度规范约束党员言行,提高党员制度意识、纪律意识,提升党支部凝聚力、感召力、公信力。严格落实党内民主,以“七步议事”法确定党组织年度工作计划5项,审议调整不符合低保4人,公开公示21件群众关心的事项。规范“三大中心”运行,按照社区实际成立党建工作中心、群众服务中心等“三大中心”,突出党建工作中心中枢作用,建立联席会议制度、日常工作制度及考核制度,确保“三大中心”各负其责,各尽其职、规范运行。

强素质,提能力,夯基础。利用周三周五组织支委和全体党员学习习近平新时代中国特色社主义思想,十九大报告、《中国共产党支部工作条例》等,提升干部理论水平和业务能力;深入群众化解矛盾促能力提升。支部带头组织村级各支力量扎实开展入户走访工作,宣讲十九大精神、惠民政策,解决群众困难诉求,调解各类矛盾纠纷16起,做到矛盾纠纷早发现、早处理,社区群众碰到困难、存在矛盾都主动找支部来解决和调解。发挥“访民情惠民生聚民心”传帮带作用,提高村干部工作能力。落实“访民情惠民生聚民心”工作队与社区干部AB岗制度,社区干部A岗、“访民情惠民生聚民心”B岗,“访民情惠民生聚民心”干部文字功底强、政策领会能力强,社区干部群众工作经验丰富、村情民情熟悉,两者强弱搭配,带着干,领着干,互相学习、互相帮助,互相补台,社区干部素质能力不断提升。

强服务,办实事,惠民生。支部从群众牵肠挂肚的事入手,扎实为群众办实事好事,群众的获得感、幸福感、满意率不断提升。推进乡村振兴。以人居环境六件事为抓手,积极动员组织群众参加环境整治,推进辖区植树造林、卫生整治、厕所革命、街道绿化美化,巷道栽树2千余棵,清运垃圾125吨,整治街道38条,拆除私搭乱建15处,拆除残垣断壁12处。各巷道干净卫生,村民爱卫生讲卫生的局面逐步形成。扩大社保覆盖面。2019年城镇居民医疗保险参保2002人,实现应参尽参;积极办理医前救助,对符合医疗救助的18人办理医前救助,2人办理医中大病担保,二次医疗救助12人次,解决资金1.47万元。强化为农服务。投入28万元完成1.2公里的柏油路建设,解决了群众办事“路难走”问题,投入8万元清淤36公里,维修桥涵4座,维修防渗渠0.3公里,农田基础设施不断完善。

抓重点,强引领,创十星。抓好产业发展这个重点,为解决近几年村民种植水稻增产不增收问题,支部牵头积极于伊香米业和疆粮米业协商签订订单农业,在改进水稻品质上做文章,引导村民种植重产量更要重质量。2019年示范种植优质水稻品种3600亩,大胆引进湖南企业发展稻田小龙虾试点项目,目前30亩水稻田小龙虾生长良好。示范种植和试点种植项目拓宽村民增收渠道,为村民增产增收打下坚实基础。(察布查尔县委组织部组织二科  陈金风供稿)


稻田小龙虾

[责任编辑:李龙][审核人:lwz]

 
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