伊宁市社区“小集体”发挥服务群众“大作用”
发布时间:2018-11-08    文章来源: 伊宁市   

(伊犁党建网讯)伊宁市萨依布依街道阿江路北社区自1997年成立以来,依托特殊的地域优势,与兵团四师各单位共同形成了以“资源共享、文化共享、活动共办、困难共帮”的联动机制,“兵地融合”成为这里流传的佳话,社区党支部带领社区一班人,大力开展村级组织“星级化”创建工作,积极发挥“小集体”的“大作用”。

召开联系会议

突出“一支部”核心力。阿江路北社区党支部以基层组织建设为抓手,以“星级化”创建为平台,从抓班子带队伍做起,增强解决自身各方面问题和领导社区全面建设的能力,不断发挥党组织的核心作用。阿江路北社区与四师5个社区共同组建了一支“亲民型”领导班子,形成了联动工作机制,服务着辖区4007户居民群众、103家企事业单位及484个商业网点,形成兵地融合共驻共建格局。发挥一支能思考的支部核心作用。社区发挥“第一书记”统筹指导作用,在工作上理清思路,严格落实各项工作制度,通过每周一至周五听取各中心汇报情况,及时分析梳理工作重点和难点情况,解决“眉毛胡子一把抓”的问题。配齐一支能担当的班子队伍。目前,社区“两委”班子共有5人,为积极调动和发挥“两委”班子作用,社区党支部将“两委”班子成员及驻社区工作队队员混编分配到“五大中心”及网格担任中心主任及网格长职务,把工作责任划分到每一个班子成员,有效解决了“班子作用发挥不均衡”的问题。完善一套有效果的长效机制。所谓“无规矩不成方圆”,社区党支部制定《社区干部月考核管理制度》,将日常考勤、理论学习、作风建设、工作质量列入每月考核项,把纪律意识、能力提升均列为工作的考量,突出干部的综合素质及能力,综合客观地对干部进行评价管理,同时鼓励干部争先创优,突出解决了“干部考核管理模糊不清”的问题。

拉紧“两条主线”牵引力。今年以来,社区党支部继续深化“两学一做’学习教育常态化制度化,按照“民思我想、民求我应、民需我办、民难我解”的思路,牵引拉伸“亲民线”“连心线”两条主线,不断创新共建服务模式,提升服务能力。拓展形式,牵引服务网络“亲民线”。完善便民服务大厅作用,深化“3+X”服务功能,通过设立邮政代收点、爱心服务站、发放亲民联系卡等形式将各项服务规范化、办事流程和工作制度公示化,做到“一站式”服务。分析兵地人口状况、地理位置、楼院布局等因素,将兵地网格合为一体。以800户左右实有房屋为一个网格进行标准划分,组成交叉式流动人口和出租房屋管理小组,全面构建“一格多员、一员多能、一岗多责”的网格化管理体系。突出实效,牵引党群干群“连心线”。党员干部积极联系群众,牵动党员干部工作效益,用实际行动连起党群干群之间的“连心线”。开展“党员争星”活动,参照社区“十星级”创建标准,在两地党员干部中开展党员干部“星级化”评比活动。

增强“两个常抓”凝聚力。采用“两个常抓不懈”模式,充分发挥兵地融合地域优势,以形成“资源共享、党员共联、活动共办、困难共帮”为主的“四个共同”联动工作机制。兵地共建常抓不懈,形成有效资源整合。突出与四师社区首要在人口信息管理上实行“双管理”模式,积极调动四师机关、四师各社区摸排辖区人口信息情况,在社区设立人口基础信息档案室,同时一并归纳电子信息档案,确保对人口底数清、情况明。对接辖区各单位、商业网点形成资源整合,每季度召开单位联系会议、商业网点联铺会议,将辖区各支力量作用发挥到最大化。问题导向常抓不懈,扎实解决群众困难。做好群众工作的关键,是要了解群众的想法、群众的问题。今年以来,社区党支部积极做好群众工作,共收集群众困难诉求46条,开展走访慰问活动8次,进行物质帮扶61人次,慰问物资共2万余元。定期采取发放征求意见表、召开座谈会等方式把群众困难问题工作筑牢做实,年初辖区党员自发组织为1名尿毒症患者捐助了3600元爱心款。

阿江路北社区党支部将继续秉承服务群众的宗旨意识,继续发挥“小社区”服务群众的“大作用”,整合辖区各类资源共同构建以兵地融合为特色、以群众服务为中心的社区“大党委”工作格局,进一步筑牢社区组织的基层基础、资源共享的保障基础、党员共管的教育基础、活动共办的服务基础。在密切党群关系、增进民族团结、维护社会和谐等方面凸显成效,进一步促进兵地民族团结进步工作的开展。(伊宁市萨依布依街道  赵咪供稿)

开展爱心捐款

[责任编辑:杨科茂][审核人:bhne]

 
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