霍尔果斯市新兴组织工委“三措并举”为新兴组织党建工作保驾护航
发布时间:2017-05-11    文章来源: 霍尔果斯市   

(伊犁党建网讯)霍尔果斯市新兴组织工委成立以来,结合“学转促”专项行动,面向基层、深入企业,致力于为新兴组织党建发展提供各种便捷服务和有效措施,促进新兴组织党建规范化快速化发展。

完善制度,促进新兴组织党建规范化发展。结合霍尔果斯市党建工作新形势、新要求,加紧拟制《霍尔果斯经济开发区(市)新兴组织党组织建设工作管理规范》《霍尔果斯经济开发区(市)新兴组织党组织建设工作考核细则》《霍尔果斯经济开发区(市)基层党组织建设工作奖励办法》和《霍尔果斯经济开发区(市)非公党务人才薪酬补贴办法》等制度,涉及党组织的基本组织、民主管理、学习教育、党建考核、薪酬奖励等方面,通过建章立制明确党支部、党员及相关部门在党建工作中应履行的职责和承担的工作,起到规范公司党建工作的作用,为新兴组织党建规范化发展提供制度保证。

摸清底数,全面建立新兴组织党建档案。对在霍尔果斯市注册并运营的新兴组织进行地毯式摸排和梳理,全面排查新兴组织数量、党员数量及党组织建设情况,具备建立党组织条件的新兴组织,实现党的组织覆盖;因条件暂不具备尚未建立党组织的新兴组织,实现党的工作覆盖。目前,霍尔果斯市已成立新兴组织党组织45个,其中非公经济组织党组织42个,社会组织党组织3个。


实地走访企业

走访新兴组织,实地查看新兴组织党员活动中心。深入荣润置业、海世通国际物流等企业实地查看内部党组织机构设置和党员发挥先锋模范作用情况、有无党员活动中心及标准、翻阅党员活动台账,确保新兴组织党建工作落到实处。对于不具备党员活动中心条件的新兴组织,鼓励与临近新兴组织或同类新兴组织共享党员活动中心,或者在所在街道社区党群活动中心进行党日活动,增强党员责任意识,激发党员内在活力,使新兴组织党员深刻感受到党组织的凝聚力和号召力,彰显党组织的战斗堡垒作用,体现党员先锋模范作用。(霍尔果斯市新兴组织工委  荣柯供稿)

[责任编辑:霍尔果斯][审核人:bhne]

 
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